Human Performance Improvement: Building Practitioner Competence

About the book Human Performance Improvement: Building Practitioner Competence

Підвищення ефективності співробітників: Розвиток компетенції працівників | Сучасні організації, що розвиваються, повинні досягати позитивних результатів у рекордно короткі терміни - це завдання, задля виконання якого менеджери мають уникати усіх можливих проблем та швидко вирішувати такі справи. Підвищення ефективності співробітників - потужний інструмент для накопичення інтелектуальної власності, установлення та підтримання високоефективної робочої обстановки, збільшення прибутковості підприємства та стимулювання результативності. Книга,написана групою професіоналів цієї галузі, допоможе розібратись як:
- знайти та проаналізувати недоліки у роботі;
- розпланувати заходи з підвищення продуктивності працівників;
- продумати та розробити позапланові активності, що допоможуть покращити результативність команди.

Human Performance Improvement: Building Practitioner Competence | Today's dynamic organizations must achieve positive results in record time - a challenge that requires managers to avoid problems before they arise and to solve these issues quickly. Human Performance Improvement (HPI) is a powerful tool that can be used to help build intellectual capital, establish and maintain a 'high-performance workplace, enhance profitability, and encourage productivity' - as well as increase return on equity and improved safety.
Written by a group of highly respected authors in the field, this book will show you how to:-
- discover and analyze performance gaps
- plan for future improvements in human performance
- design and develop cost-effective interventions to close performance gaps.